建筑与规划学院高度重视巡察工作，充分发挥院党委政治核心作用，营造齐心协力、干事创业的团结奋进氛围，增强全院师生的凝聚力和向心力，积极投身学院“双一流”建设。针对谋全局、抓重点、促发展不够聚焦等主要问题，学院系统整改，取得了较为明显的整改效果。主要做法是：

一是明确学科发展定位。院领导班子和学科带头人分组赴清华大学、北京大学、同济大学、东南大学等16所高校调研学习，请教了6位院士，多层面组织学科发展研讨会，分析兄弟高校学科发展态势，研讨自身学科发展基础和突破方向，全院上下达成一致共识，形成学科发展定位。明确了建筑学、城乡规划学三年冲B+、八年冲A类学科的发展定位。

二是凝练学科方向。结合国家发展战略，确定了绿色建筑与低碳发展、国土空间规划、乡村振兴与乡村建设、城市有机更新与精细化治理、建筑遗产与文物科技保护、公共服务设施与地域适应性、地方建筑等七个重点方向，制定了每个方向的发展目标。组建了七个学术梯队，老中青相结合，人人进梯队、逐级传帮带。半年内成功新增湖南省科技创新人才计划科技创新团队“绿色宜居村镇建筑协同发展与创新”，实现省级科技创新人才计划科技创新团队零的突破。国家重点研发计划“绿色宜居村镇技术创新”重点专项“赣豫粤湘田园综合体宜居村镇综合示范”申报成功，获准立项，国拨经费3609万元，配套经费4000万元。相对巡察前，年均纵向科研经费进账增加约5倍。

三是大力引进和培育人才。成立学院人才引进和培育领导小组和工作组，注重引培结合，不断优化师资结构。引进7位专任教师，其中教授1位、副教授3位，海外学历背景4位，引进的专任教师为北大、清华、美美国卡耐基梅隆大学、英国卡迪夫大学、英国伦敦大学学院和俄罗斯列宾美院等名校背景。培养学院青年教师，2位晋升教授、3位晋升副教授，1位申报海外优青，1位老师获得“湖湘青年科技创新人才”，1位老师获学校“托举计划”,1人位老师获得学校“优秀教师新人奖”。加强博士后流动站建设，招收博士后8人，其中全日制博士后3人。

四是推进科研平台建设。主动与住建部、自然资源部、省科技厅、住建厅、自然资源厅等联络对接，争取指导支持、共建共赢，或积极申报，立项建设了省级重点实验室、湖南省地方建筑国际合作研究中心、省国土空间规划发展研究中心等平台，其中获批丘陵地区城乡人居环境科学湖南省重点实验室，实现了部省级平台建设零的突破。